Feiertagsarbeit

Schwangerschaft dem Arbeitgeber möglichst früh mitteilen

Frauen sollten ihem Arbeitgeber eine Schwangerschaft so früh wie möglich mitteilen. Gesetzlich verpflichtet sind sie dazu allerdings nicht, denn das Mutterschutzgesetz legt den Frauen lediglich eine Soll-Vorschrift vor. Nur wenn der Arbeitgeber von dem besonderen Umstand Kenntnis hat, kann er die Rechte der Frau wahren. Das Mutterschutzgesetz, das auch für [...]

2019-03-19T16:06:45+02:0024.06.2009|Arbeitsrecht|0 Comments