Arbeitgeberseitige Kündigung ohne Begründung - Sperre ALG 1?

  • Ich bin 61 Jahre alt und arbeite Vollzeit in einem Kleinbetrieb, in dem kein Kündigungsschutz gilt. Mein Arbeitgeber hat mich wissen lassen, dass er das Arbeitsverhältnis ohne Angabe von Gründen kündigen wird (intern: "zu alt, zu teuer", die Kollegen sind alle unter 30 Jahren).


    Wird die Arbeitsagentur eine Sperre verhängen, da eine Kündigung ohne Begründung ja auch verhaltensbedingt sein könnte? Der Arbeitgeber im Kleinbetrieb kann bekanntlich ohne eine Begründung kündigen.

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