Hallo zusammen,
hat das Jobcenter / Mitarbeiter das Recht, jemanden zu einer Leistungsdiagnostik zu schicken, obwohl dazu eigtl. kein plausibler Grund o.Ä. besteht und man jeden Tag damit rechnen kann einen neuen Job (geringfügige Beschäftigung) anzutreten ?
Vorab danke !