Hallo!
Bin in der letzten Woche meiner Ausbildung und möchte auch nicht übernommen werden und habe auch kein schriftliches Angebot erhalten.
Habe einen neuen Ausbildungsvertrag bei einem anderen Unternehmen bereits Unterschrieben, Beginn im September.
Grundsätzlich würde ich also keinerlei Sperrzeiten erhalten.
Nun soll ich allerdings ein Blatt unterschreiben, auf dem steht, dass ich kein Angebot nach der Ausbildung von der Firma XYZ annehmen werde.
Das könnte doch eine Sperrzeit begründen, oder?
Oder wird die voraussichtlich vorübergehende Arbeitslosigkeit als entlastend gewertet?
Muss ich die Unterschrift verweigern um Sanktionen zu entgehen???
Gruß