Houston, wir haben ein Problem! Plötzlicher Wegfall der Leistungen

Korrektur meinerseits: es sind bis zu 3 Verlängerungen möglich, bis zu insgesamt max. 2 Jahre.

Ja, so ein fundiertes Halbwissen ist schon gefährlich

Was ist hier das Hauptthema gewesen?

siehe Seite 1 ganz oben:confused:

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Wie man eine Akte aufräumt? Indem man sich zB mal entscheidet, ob man die chronologisch oder thematisch aufbaut. Wer beides mischt - und das ist bei meiner Akte der Fall, ich habe sie in Kopie hier - ist verraten und verkauft (und hat von Arbeitsstruktur nichts gehört).

Die Akten sind nummeriert, da räumt man gar nichts mehr auf. Wenn eine Akte einmal so angefangen ist, gibts kein "aufräumen" mehr.

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Grundkurs Arbeitsrecht: nur in Ausnahmefällen und bei absolut genialer Begründung sind mehr als 2 Verlängerungen möglich. Danach braucht keiner mehr auf unbefristet klagen, weil das schon vom Gesetz her automatisch so ist.

Dann erteil der BA doch Nachhilfe im Arbeitsrecht oder bewirb dich dort, dann wirst du ganz schnell sehen, dass du nach 2 mal Verlängerung keinen weitern Arbeitsvertrag bekommen wirst. Ob das korrekt ist oder nicht: STAND DAS HIER IRGENDWIE ZUR DEBATTE? Fakt ist, dass die BA so handelt!

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Ja, so ein fundiertes Halbwissen ist schon gefährlich

Ja, und wenn du nicht aufhörst, dauernd Scheiße zu posten, dann wird deine Karriere in diesem Forum auch sehr kurz sein.

Turtle

Kann schon verstehen dass seine Sachbearbeiter lieber schnell das Weite suchen und er schon den Dritten hat :D.

Quote from grünspan;123587

weshalb wird "man" denn versetzt.....

..., weil es Dienststellen im Landkreis gibt, die unterbesetzt sind.
..., weil viele sich zurück in die Kommunen bewerben, die sie ausgeliehen haben. (Jeder Argemitarbeiter ist ein Leiharbeiter.)
..., weil spezielle Abteilungen für Selbstständige, Alleinerziehende, Unterhaltsfälle, etc. eingerichtet werden um effektiver auf die Lebenssituationen der Menschen einzugehen.
..., weil sie besonders fähig waren und deswegen an höhere Stellen sollten.
..., weil sie eine Frau in einem anderen Eckchen der Erde gefunden haben und um Versetzung gebeten haben.
...usw.

Quote from grünspan;123587

oder weshalb wird ein Arbeitsvertrag -bei chronischer Unterbesetzung - nicht verlängert...??

Weil das Personalbudget von unseren glorreichen Politikern viel zu niedrig angesetzt wurde, was dazu führt, dass die ARGEn sich über Neueinstellungen zusätzliche Mittel aus anderen Haushaltstöpfen für das Personal beschaffen können, die es bei Entfristungen und Verlängerungen einfach nicht gibt.

Auf die Gefahr hin, dass du etwas neues erfährst: die ARGEn sind chronisch unterfinanziert. Es soll einige Stellen in Deutschland geben wo Geld aus den Töpfen für Vermittlungen und Arbeitsmarktprogramme entnommen werden müssen um die Leute zu bezahlen, die die Leistungen bewilligen. Das magst du fragwürdig finden. Fragwürdiger wäre es aber, wenn die Menschen nach Antragsstellung 4 Monate warten müssten bis die erste Zahlung kommt, weil nur eine Hand voll Leute für 10.000 Hilfeempfänger da sind.

Quote from grünspan;123587

Erzähl doch mal..:cool:

Ich könnte da einiges erzählen, aber wozu? Die Leute bei der ARGE sind alle Luzifers Kinder, die sich freuen, wenn ihre Kunden verhungern. An diesem Bild möchte ich nicht rütteln.

Sieh dir bitte mal den letzten Bescheid an. Für welchen Zeitraum galt der Bescheid?

Ist evt. der Bewilligungszeitraum abgelaufen? Bitte für diese Frage nicht böse sein;)