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| Sag deine Meinung zu Hartz IV und Co. Sie haben keine Frage, sondern wollen einfach Ihre Situation, ihre guten und schlechten Erlebnisse schildern (z.B. Besuch beim Amt, Vorstellungstermin, Krankenkasse usw.) - sachlich. |
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#1
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| Verehrte Arbeitsamt-Mitarbeiter: Was macht ihr damit? Quelle: 480.000 Jobs nicht besetzt: Arbeitsagentur wegen vieler offener Stellen in Kritik - Nachrichten Wirtschaft - WELT ONLINE *dasnichtfassenkann* *kopfschüttel* |
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#2
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| Anzumerken sei, dass der Artikel aus dem Vorjahr ist.
__________________ Grüsse, Mandy Ich beantworte ab sofort KEINE PN mehr, weshalb Threads geschlossen und/ oder bearbeitet bzw. entfernt wurden oder man eine Verwarnung erhielt. Wenn dies der Fall ist, dann hat das seinen Grund (FORENREGELN LESEN!!!!!)! |
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#3
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| Zur Zeit sind es 592.000 freie Stellen. Dazu muss man aber sagen, dass a) ein gewisser Anteil unter Garantie doppelt und dreifach erfasst ist. Die Jobbörse der BA ist nämlich eine offene Seite, d. h. sowohl Arbeitgeber als auch private Arbeitsvermittler als auch Zeitarbeitsfirmen können Stellen offerieren. Und wenn ein AG selbst eine Stelle schaltet, dann aber auch 3 pAV beauftragt sowie 5 ZAFs, dann werden aus einer freien Stelle plötzlich 9 Stellenangebote... Hinzu kommen die Stellen, die ZAFs oder pAVs inserieren um sich einen sogenannten "Stellenpool" anzulegen. b) ein weiterer Teil der unbesetzten Stellen dürften Facharbeitskräfte betreffen. Und wo z. B. kein gelernter Elektriker alo ist, kann man keinen gelernten Elektriker hin vermitteln. c) Weiterhin dürften darunter sicherlich auch Stellen sein, die man schlichtweg als sittenwidrig bezeichnen kann. Wie schon gesagt, handelt es sich um eine offene Plattform, jeder kann also erstmal was einstellen. d) Ein weiteres Manko dürften Stellen sein, die schlichtweg nicht attraktiv sind. Besonders in Bezug auf Arbeitszeiten und Bezahlung. Wir kennen ja das Gejammere z. B. von Bäckern, dass sie im Ausbildungs- und Arbeitsbereich keine Kräfte finden, weil der Beruf nicht attraktiv ist. e) Hinzu kommen die immer wieder verschärften Vorschriften der Agentur z. B. im Hinblick auf Datenschutz oder Diskriminierung. So darf z. B. momentan nicht mehr verzeichnet werden, wenn jemand die deutsche Sprache schlecht oder gar nicht beherrscht, wenn diese Personen einen deutschen Ausweis besitzen. Wenn also der Vermittler (es vermitteln ja auch andere Vermittler, nicht nur der konkret betreuende) nicht weiß, dass der gelernte Hufschmied zwar Hufschmied ist, aber kein Wort deutsch versteht, dann wird sich der Arbeitgeber mitunter auch kopfschütteln zurücklehnen nach dem Motto: "Was wurde mir denn da schon wieder geschickt?"... Und das ist nur mal ein Auszug der möglichen Probleme. Turtle |
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