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Kündigung Hier geht es um das Thema Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Alles, was mit der Kündigung zu tun hat, kann hier gepostet werden.

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  #1  
Alt 10.03.2009, 16:17
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Registriert seit: 31.01.2009
Beiträge: 11
Standard Witterungsbedingte Kündigung

Hallo,
nach 15 Monaten Beschäftigung habe ich Witterungsbedingte Kündigung bekommen .

Ich weiss nicht genau , wo ist Unterschied zwischen Normalen Kündigung und Witterungsbedingte Kündigung .

Die Frage :
1 - wenn finde ich neue Jobstelle - muss ich an alte Arbeitsstelle Schriftliche Kündigung schreiben ? Weil meine Löhnsteuerkarte bleibt noch bei alte Arbeitgeber und ich habe noch Chip ( Personalnummer ) .
2 - muss ich auch Kündigungsfrist abwarten ?
3 - und habe ich noch Anspruch auf Resturlaub ? ( 27 Tage, wurden noch nicht ausbezahlt und nicht in Anspruch genommen ) .
gruß
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