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Kündigung Hier geht es um das Thema Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Alles, was mit der Kündigung zu tun hat, kann hier gepostet werden.

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  #1  
Alt 29.04.2010, 10:08
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Beiträge: 3
Standard Welches Datum muss in meine Kündigung??

Guten Morgen zusammen :-)
Nachdem ich überglücklich bin und einen neuen Job gefunden habe stellt sich mir eine Frage in den Weg zu der ich einfach keine Antwort weiß aber rechtlich nichts falsch machen möchte. Viell. weiß jemand von euch Bescheid?

Also folgendes:

Am 15.6. ist meiner erster Arbeitstag in der neuen Firma.

Meine Kündigungsfrist sind vier Wochen ohne weitere Angabe, das heißt ich kann täglich kündigen. Und nun meine Frage:

Auf welches Datum kündige ich???

Zum 15.6.? -- das wäre ja aber schon der erste Tag in der neuen Firma?

oder zum 14.6. damit ich am 15.6. "frei" bin um neu angemeldet zu werden und am 14. 6. auch das letzte Mal bei meinem jetzigen Arbeitgeber arbeite?

für eine aufschlussreiche Antwort wäre ich sehr dankbar :-)

LG Alex
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  #2  
Alt 29.04.2010, 10:12
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Beiträge: 678
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14.06. würde Sinn machen ... gibt's noch Resturlaubanspruch? Das müsste einkalkuliert werden oder auszahlen lassen?
__________________
Vernünftige Menschen suchen Lösungen.
Die anderen den Schuldigen.
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  #3  
Alt 29.04.2010, 10:14
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Beiträge: 3
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hmmm also ich hätte auch den 14.6. reingeschrieben, bin mir aber halt so unsicher.
Ja Resturlaub gibts auch noch aber das hat ja mit dem Datum auf das ich kündige nichts zu tun, der wird ja dann zurückberechnet.
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  #4  
Alt 29.04.2010, 21:34
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Vier Wochen mit openend als Kündigungsfrist sind ungewöhnlich, normal wäre zum Termin 15. oder Letztem des Monats.
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  #5  
Alt 30.04.2010, 08:17
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Beiträge: 3
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das war nicht meine Frage :-) diesbezüglich habe ich alles geklärt und werde am 15.6. die neue Stelle antreten.
Es geht darum auf welchen Tag ich kündigen muss damit ich an diesem 15. "frei" bin
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