| |
| |||||||
| Kündigung Hier geht es um das Thema Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Alles, was mit der Kündigung zu tun hat, kann hier gepostet werden. |
![]() |
| | LinkBack | Themen-Optionen | Ansicht |
|
#1
| |||
| |||
| Guten Morgen zusammen :-) Nachdem ich überglücklich bin und einen neuen Job gefunden habe stellt sich mir eine Frage in den Weg zu der ich einfach keine Antwort weiß aber rechtlich nichts falsch machen möchte. Viell. weiß jemand von euch Bescheid? Also folgendes: Am 15.6. ist meiner erster Arbeitstag in der neuen Firma. Meine Kündigungsfrist sind vier Wochen ohne weitere Angabe, das heißt ich kann täglich kündigen. Und nun meine Frage: Auf welches Datum kündige ich??? Zum 15.6.? -- das wäre ja aber schon der erste Tag in der neuen Firma? oder zum 14.6. damit ich am 15.6. "frei" bin um neu angemeldet zu werden und am 14. 6. auch das letzte Mal bei meinem jetzigen Arbeitgeber arbeite? für eine aufschlussreiche Antwort wäre ich sehr dankbar :-) LG Alex |
|
#2
| |||
| |||
| 14.06. würde Sinn machen ... gibt's noch Resturlaubanspruch? Das müsste einkalkuliert werden oder auszahlen lassen?
__________________ Vernünftige Menschen suchen Lösungen. Die anderen den Schuldigen. |
|
#3
| |||
| |||
| hmmm also ich hätte auch den 14.6. reingeschrieben, bin mir aber halt so unsicher. Ja Resturlaub gibts auch noch aber das hat ja mit dem Datum auf das ich kündige nichts zu tun, der wird ja dann zurückberechnet. |
|
#4
| |||
| |||
| Vier Wochen mit openend als Kündigungsfrist sind ungewöhnlich, normal wäre zum Termin 15. oder Letztem des Monats. |
|
#5
| |||
| |||
| das war nicht meine Frage :-) diesbezüglich habe ich alles geklärt und werde am 15.6. die neue Stelle antreten. Es geht darum auf welchen Tag ich kündigen muss damit ich an diesem 15. "frei" bin |
![]() |
| Lesezeichen |
| Themen-Optionen | |
| Ansicht | |
| |
Ähnliche Themen | ||||
| Thema | Autor | Forum | Antworten | Letzter Beitrag |
| Sperrzeit fristlose Kündigung des AG | verdammte | Arbeitslosengeld I - ALG 1 | 5 | 09.12.2009 13:24 |
| Alleinerziehend / Alleinstehend betriebsbedingte Kündigung - Klageeinreichung - 1. Abmahnung? | smily | Kündigung | 2 | 05.11.2009 03:27 |
| Kündigung "per Bote" rechtskräftig? | watzmann42 | Kündigung | 8 | 24.10.2009 16:15 |
| Kündigung Ausbildung | kleene02 | Kündigung | 5 | 30.05.2009 16:25 |
| Obdachlos durch Kündigung? | burnerstylez | Hartz IV 4: U 25 | 4 | 24.02.2009 08:47 |