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Kündigung Hier geht es um das Thema Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Alles, was mit der Kündigung zu tun hat, kann hier gepostet werden.

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  #1  
Alt 20.11.2011, 21:59
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Beiträge: 2
Standard Kündigungsfrist

Hallo,

ich arbeite seit 4.Oktober für eine Leiharbeiterfirma. Ich bin im Moment in einem Betrieb eingesetzt wo es mir nicht so ganz gefällt. Nun habe ich schon einige Bewerbung für einen neuen Job geschrieben. Das Problem liegt nun bei der Kündigunsfrist die in den ersten 3 Monaten 1 Woche beträgt und danach 2 Wochen in der Probezeit. Wie kann ich das Eintrittsdatum in meinen Bewerbungen rein schreiben?

Vielen Dank
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  #2  
Alt 20.11.2011, 22:10
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Beiträge: 30
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Bei Initiativbewerbungen würde ich generell das mögliche Eintrittsdatum weglassen und den Einstiegstermin im Vorstellungsgespräch klären.
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  #3  
Alt 20.11.2011, 22:23
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Also muss ich es auch nicht angeben wenn es in dem Stellenangebot steht.
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  #4  
Alt 20.11.2011, 22:30
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Registriert seit: 18.11.2011
Beiträge: 30
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Dann ist es ja keine Initiativbewerbung!
Wenn Sie sich auf eine Stellenanzeige/Stellenangebot bewerben und dort das Eintrittsdatum vorgegeben wurde oder der mögliche Einstiegstermin genannt werden soll, dann natürlich schon. Dann einfach telefonisch bewerben und Vorstellungstermin vereinbaren oder Bewerbungsdatum + 3-4 Wochen
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