Alleinerziehend / Alleinstehend Kündigung dummheit hilfe

[Eazydie1]

Hallo,


habe ein großes Problem welches sich wie folgt erzählt:

Ich habe eine Beschäftigung bei einem Personaldienstleister am 1.12.2010 aufgenommen. Habe bis zum Ende des Jahres durchgearbeitet. Wurde dann im neuen Jahr Krank vom 03.01.2011 bis zum 07.01.2011.

Am Freitag dem 07.01.2011 bekam ich einen Anruf und mir wurde eine bessere Anstellung geboten, welche ich dann am 10.01.2011 annahm und unterschrieb.

Zu meiner anderen Arbeit, hatte ich Fristlos gekündigt, was nach einem Anruf "bewillligt" wurde.

Nun großes Problem:

Das neue Arbeitsverhältnis erwieß sich lediglich als gleich (vom Lohn her). Die Alte Arbeitsstelle gefiel mir aber besser. Nun habe ich heute die neue wieder sausen lassen um zur alten zurückzukehren, weil ich gestern ein Anruf bekommen habe warum ich nicht zur alten Arbeit kam, weil die Kündigungsfrist doch erst am Freitag dem 14.10.2011 ausläuft.

Nun stehe ich da, da die Alte Arbeit mich nun auch nicht mehr will und ich die neue hingeschmissen habe auf dummheit weil ich dachte ich kann die alte aufnehmen.

Was kann ich nun tun, wegen Arbeitslosigkeit (kein anspruch auf alg1) bzw. weil der Vertrag jetzt am 14 Ausläuft ich aber morgen von der anderen den Aufhebungsvertrag bekomme.

Oh man ich komme mir so **** vor.

[Turtle1972]

Wie, was du tun kannst? Dich vor den Spiegel stellen und dich anschreien, wie doof du bist. Was willst du denn sonst tun?

Turtle

[Eazydie1]

Was ich tun kann um so glimpflich aus der sache rauszukommen wie möglich

[Turtle1972]

Glimpflich für wen oder was? In Bezug auf Sperrzeiten/Sanktionen bei ALG 1/ALG 2? In Bezug auf weitere Arbeitstätigkeiten?

Was meinst du denn? Wir wollen hier jetzt doch nicht Rätselraten spielen...

Turtle

[Eazydie1]

Richtig. Im bezug auf die weitere Vorgehensweise

[Turtle1972]

Mein Gott, rede doch in ganzen Sätzen!!!! Wo denn?? Beim Arbeitgeber 1 und 2? Beim Jobcenter? Beim Arbeitsamt? Bei Bewerbungen?????

Turtle

[Eazydie1]

Sorry.

Also ich meine ALlgemein was ich tun kann.

Beim alten Arbeitgeber wegen der Frist die ausläuft und ich aber nirgends eingesetzt bin.

Beim neuen, wegen des Aufhebungsvertrages.

Mit Arbeitsamt, wo ich erst unterschrieben hatte das ich keine Leistungen mehr beantrage und somit raus bin.

Irgendwie geht alles schief.

[Turtle1972]

Beim alten Arbeitgeber, beim neuen Arbeitgeber: hab ich doch schon geschrieben

Dich vor den Spiegel stellen und dich anschreien, wie doof du bist.

Es gibt keine Möglichkeit, die Arbeitgeber zu zwingen, dich weiter zu beschäftigen, wenn du das meinst. Du kannst nochmal versuchen, mit ihnen zu reden, ansonsten bleibt eben nur die erste Möglichkeit, dir selbst immer wieder zu sagen, dass du dich ziemlich doof angestellt hast.

Beim Arbeitsamt: arbeitslos melden, würd ich mal sagen. Und auf die Sperrzeit freuen, die da wohl kommen wird.

Turtle

[Mandy]

Mein Vorschlag: nochmal mit AG 1 und/ oder AG 2 reden und ansonsten muss schnellstmöglich AG 3 her, denn beim AA bzw. der ARGE kassierst Du Sperrzeit/ Sanktion!

[Eazydie1]

Der alte fällt raus also die Leiharbeitsfirma, der Personaldienstleister selbst will mich aber sagt dann bleib doch erstmal bei der neuen, weil der arbeitgeber wo ich eingesetzt war mich nicht mehr will, hab persönlich am tele mit ihm gesprochen.

Mit dem neuen rede ich morgen erst, werde dann wohl sagen das ich dumm war und weiterarbeiten möchte. Ansonsten bekomme ich morgen den Aufhebungsvertrag. Im falle des Notfalls werde ich Sicher eine Sperrung seitens Arge bekommen? Wenn ja warum/wie lange/ wie viel?