Kündigen wegen Ausbildung, wichtiger Grund?

[Jaxard]

Hallo,

Ich habe ein Problem, zu dem Google und Co leider keine Antwort wussten.

Ich habe von 3 Wochen einen Job als Kassiererin (6 Monate befristetes Arbeitsverhältnis) angefangen.

Heute hat mir ein Betrieb mitgeteilt, das ich wahrscheinlich zum ersten Oktober meine Ausbildung bei Ihnen anfangen kann, das klärt sich allerdings erst im Laufe der Woche. Ich möchte meinen Job aber nicht auf gut Glück kündigen weil ich mir nicht zu 100% sicher sein kann, das ich die Ausbildung wirklich machen kann.

Wie sieht das aus? Kann ich in diesem Fall, als unter 25-jährige, eine Ausbildung als wichtigen Grund für eine Außerordentliche Kündigung angeben?

Vielen lieben Dank im Vorraus!

Jax

[pAp]

Zitat von Jaxard

Kann ich in diesem Fall, als unter 25-jährige, eine Ausbildung als wichtigen Grund für eine Außerordentliche Kündigung angeben?

Du meinst im Bezug auf eine evtl. Sanktion/Sperre einer Sozialleistung? Dann darfst Du natürlich, Du solltest allerdings dann erst zum 30.09. kündigen, wenn die Ausbildung am 01.01. beginnt, sonst bekämst Du Probleme.
Arbeitsrechtlich musst Du mal in Deinen Arbeitsvertrag schauen (oder in den für Dich geltenden Tarifvertrag). Steht da was zur Kündigung?