| | |
| |||||||
| Kündigung Hier geht es um das Thema Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Alles, was mit der Kündigung zu tun hat, kann hier gepostet werden. |
 |
| | LinkBack | Themen-Optionen | Ansicht |
|
#11
20.11.2011, 21:52
| |||
| |||
 Das Kündigungsschutzgesetz greift ab einer Betriebsgröße von mehr als 10 Arbeitnehmern.Eine betriebsbedingte Kündigung kann der AG nur bei nachweisbaren finanziellen Schwierigkeiten ( da ein Meister eingestellt werden soll, hier wohl kaum zutreffend) Verlust großer Auftraggeber oder aber der Schließung von Standorten aussprechen ( INFO: aufgezählt sind nur die gängigsten Varianten) In diesem Fall würde ich mich von einem Anwalt für Arbeitsrecht beraten lassen und ggf. Kündigungsschutzklage einreichen und auf jeden Fall genau schauen was in der Kündigung steht (Grund, Frist)      |
|
| Lesezeichen |
| Themen-Optionen | |
| Ansicht | |
| |
Ähnliche Themen | ||||
| Thema | Autor | Forum | Antworten | Letzter Beitrag |
| Alleinerziehend / Alleinstehend Nachzahlung vom Arbeitgeber | sonja23 | Hartz IV 4 - ALG II 2 | 1 | 15.10.2011 12:58 |
| Eltern Arbeitsamt und Arbeitgeber stellen einen ins Nix | fox-octi | Arbeitslosengeld I - ALG 1 | 6 | 24.07.2010 14:12 |
| KM Gelderstattung Arbeitgeber - Problem mit Arge | juli2010 | Hartz IV 4 - ALG II 2 | 5 | 30.04.2010 12:11 |
| Arbeitgeber keine miete gezahlt.... | naddel1012 | Hartz IV 4 - ALG II 2 | 0 | 07.03.2010 15:52 |
| Alleinerziehend / Alleinstehend Komplette Rückzahlung von einmaligen Zahlungen vom Arbeitgeber?? | Danny0273 | Hartz IV 4 - ALG II 2 | 3 | 05.04.2009 12:20 |
Linear-Darstellung
