Kündigung und Annahme eines befristeten Jobs, Sperre?

[Oschi]

Hallo Leute,

es geht um folgendes, habe zur Zeit nen Job, der bis zum 31.10. befristet ist. Dieser macht mir aber nicht sonderlich viel Spaß.
Nun habe ich die Möglichkeit einen Job bei einer Zeitarbeitsfirma zu bekommen, der aber nur auf 1 Monat befristet ist.

Wenn ich meinen Job jetzt kündige und diesen Job für 1 Monat annehme, bekäme ich nach Ablauf dieses Monats, falls ich danach keinen anderen Job finde, ganz normal Hartz4? Oder bekomme ich dann auch eine Sperre, weil ich das ja praktisch selbst zu verschulden habe, dass ich meinen längerbefristeten Job gegen einen ganz kurz befristeten Job eingetauscht hab.

Ist ein bischen kompliziert, aber ich hoffe es ist klar, was das Problem ist.

Für baldige Antworten wäre ich dankbar.

Gruß

Oschi

Zitat von Oschi

habe zur Zeit nen Job, der bis zum 31.10. befristet ist. Nun habe ich die Möglichkeit einen Job bei einer Zeitarbeitsfirma zu bekommen, der aber nur auf 1 Monat befristet ist.
Wenn ich meinen Job jetzt kündige und diesen Job für 1 Monat annehme.

Ja, in dem Fall würdest du eine Sperre bekommen.

[Turtle1972]

Warum willst du denn den Job der bis 31.10. geht für einen Job bei einer ZAF kündigen, der nur bis Mai oder Juni geht?!

Turtle

[Musiker]

Zitat von Turtle1972

Warum willst du denn den Job der bis 31.10. geht für einen Job bei einer ZAF kündigen, der nur bis Mai oder Juni geht?!

Turtle

Siehe Eingangsthread: "Dieser macht mir aber nicht sonderlich viel Spaß. "