Zuschuß wegen einmaliger Wenig-Arbeit

[Hulla]

Hiho!

Ich bin seit rund drei Jahren unbefristet bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt.
Nun war es aber jedes Jahr im Dezember wieder so, daß vor Weihnachten
die Betriebe in denen ich eingesetzt werde, genug ihrer eigenen Arbeiter
zur Verfügung hatten und ich deswegen 2 - 3 Wochen unbezahlten Ur-
laub nehmen muß - Resturlaub ist hier schon abgezogen, welcher bei 20
bezahlten Tagen pro Jahr meist nicht mehr der Rede wert ist.

Meine Frage, kann ich für diese Zeit Kurzarbeitergeld oder einen ähnlichen
Zuschuß beantragen? Mein Nettogehalt liegt im Dezember wegen o.g. Fakten
je nach Arbeitstagen zwischen 600 und max. 800 Euro. Ich lebe alleine zur
Miete (314 Euro).

Und falls ja, hätte dies Auswirkungen auf spätere eventuelle Arbeitslosengeld-
ansprüche bei Verlust meines Arbeitsplatzes? Ich danke für eine kurze Info!

Manni

[Mandy]

Du kannst aufstockend ALG II beantragen (sofern die weiteren Voraussetzungen, bzgl. Vermögen etc., erfüllt sind) oder Wohngeld.

[Turtle1972]

Der Arbeitgeber hat Arbeit bereitzustellen und den vereinbarten Lohn zu zahlen. Dazu hat er sich mit Arbeitsvertrag verpflichtet. Er hat kein Recht, von dir unbezahlten Urlaub zu verlangen, nur um seinen Pflichten zu entgehen. Er kann (ob das bei Zeitarbeitsfirmen geht, weiß ich nicht) Kurzarbeitergeld beantragen oder dich kündigen oder dich beschäftigen.

Turtle