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| Arbeitsrecht allgemein Hier geht es um die arbeitsrechtlichen Themen, etwa Abmahnung, Arbeitsvertrag, Versetzung und vieles mehr. Der Kündigung ist ein eigenes Unterforum vorbehalten. |
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#1
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| Guten morgen erst mal! Mein Problem ist Folgendes: Am 01.Juni 2009 habe ich eine Teilzeitstelle angefangen die mit einer 6 Monatigen probezeit begann. meine tochter die erst 1 jahr alt war zu dem Zeitpunkt stelle das größte Problem dar. zu der Vorgeschichte aber möchte ich jetzt nix sagen. Die probezeit ist somit am 30.11.2009 beendet gewesen zumindestens meldete sich niemend bei mir und sagte etwas anderes. vor gut 1 woche fragte ich dann meinen chef was denn mit dem urlaub wäre der mir noch zusteht und ob ich diesen auch noch nächstes jahr nehmen könnte. Seine Antwort " wenn sie nächstes jahr noch bei uns arbeiten können sie den Urlaub auch dann noch nehmen". ????????????? darauf konnte ich erst mal nichts sagen nebenbei erwähnte er was von Probezeitverlängerung. vorm WE kam er dann mit nem Probezeitverlängerungsvertrag von 6 Monaten bis zum 30.06.2010. Aber das geht doch gar nicht meine Probezeit war doch schion rum und somit bin ich doch ganz normal im Vertrag somit kann er doch gar nicht mehr die Probezeit verlängern und kündigen kann er mich auch nicht einfach so oder??????? Ist das denn nun alles rechtens oder hat er mich jetzt übern tisch gezogen???? |
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#2
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| Hast Du das unterschrieben?
__________________ Grüsse, Mandy Es ist nicht notwendig mir eine PN zu schreiben, weil Threads geschlossen und/ oder bearbeitet bzw. entfernt wurden oder man eine Verwarnung bekam. Wenn dies der Fall ist, dann hat das seinen Grund (FORENREGELN!!!!!)! |
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#3
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| leider bzw. dummerweise JA, nur weiß ich gar nichgt ob das trotzdem gilt denn die eigendliche Probezeit war ja schon vorbei |
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#4
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| Verlängerung der Probezeit Die Probezeit im Arbeitsvertrag - Dauer und Bedeutung der Probezeit Arbeitsrecht: Verlängerung der Probezeit als zweite Chance? - Nicole Brauer
__________________ Grüsse, Mandy Es ist nicht notwendig mir eine PN zu schreiben, weil Threads geschlossen und/ oder bearbeitet bzw. entfernt wurden oder man eine Verwarnung bekam. Wenn dies der Fall ist, dann hat das seinen Grund (FORENREGELN!!!!!)! |
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