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| Arbeitsrecht allgemein Hier geht es um die arbeitsrechtlichen Themen, etwa Abmahnung, Arbeitsvertrag, Versetzung und vieles mehr. Der Kündigung ist ein eigenes Unterforum vorbehalten. |
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#1
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| Mein Fall ist dieser: Ich arbeite seit dezember in einer Firma als Praktikant, obwohl ich bereits mit dem Studium fertig bin. Das esrte Praktikum war auf 3 Monate befristet, und wurde dann 2 weiter Monate verlängert. Danach kam die zweite Verlängerung im Mai, die wieder 2 Monate lang war, d.h. bis Ende Juni. Dann wurde mir von der Firma eine feste Einstellung angeboten, aber im Vertrag steht dass ich eine 6 Monatige Probezeit habe, obwohl ich ja schon 7 Monate dort arbeite und 2 Mal Vertragsverlängerungen bekommen habe. Meine Frage ist, ob das rechlich eigentlich geht, nach 2 Verlängerungen noch mal eine Probezeit einzuführen.... Danke |
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