 Kündigung vs. Aufhebungsvertrag
Guten Abend,
durch die Rationalisierungsmaßnahmen werden bei uns ein paar Stellen gekürzt. Mir wurde ein Aufhebungsvertrag mit Abfindung, gutem Zeugnis und Einhaltung der Kündigungsfrist angeboten. Hätte die normale Kündigung durch Arbeitgeber wesentlich mehr Vorteile für den Arbeitnehmer?
Danke. |